Freie Stellen
Wir vergeben folgende Position neu:
Empfangsschef(in) - ab 01.12.2010
Aufgabenbereiche: Führung des Empfangs- & Pagenteams, Überwachung aller täglichen Arbeiten am Hotelempfang gemäß den Harisch Hotels Qualitätsrichtlinien, Rechnungskontrolle, Schulung der Mitarbeiter, Organisationstätigkeiten im Vorfeld von VIP Aufenthalten und als Allerwichtigestes die professionelle Betreuung unserer Gäste.
Reservierungsleiter(in) - ab sofort
Aufgabenbereiche: Leitung der Reservierungsabteilung der Harisch Hotels Kitzbühel, Kontingentsmanagement, Revenuemanagement, Packagegestaltung, Wartung der Online-Buchungsportale, Organisation und Betreuung von Incentives und Tagungen, Betreuung unserer Firmen- und Reisebüropartner, aktive Mitarbeit in den Unternehmensbereichen Sales & Marketing sowie Budgetierung
Wir wenden uns jeweils an verkaufsorientierte Front Office und Reservierungsmitarbeiter, die sehr gute Fidelio V8 Kenntnisse haben und bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen vorweisen können. Es handelt sich bei beiden Managementstellen um wichtige Schlüsselpositionen im Unternehmen, die auf langfristiger Basis als Ganzjahresstelle vergeben werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamgeist.
Wir haben mit unseren Mitarbeitern 10 Punkte für ein erfolgreiches Miteinander erarbeitet, die wir für unseren Teamgeist und den langfristigen Erfolg unseres Hotels für besonders wichtig halten.
Unsere Unternehmensphilosophie
- Wir sind aufmerksam und kümmern uns aktiv um unsere Gäste. Jeder Gast ist uns gleich wichtig.
- In jedem Gespräch mit dem Gast erwähnen wir seinen Namen.
- Wir achten auf Sauberkeit und Hygiene.
- Wir zeigen Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber unseren Gästen, dem Unternehmen und unseren Kollegen.
- Ein „Nein“ ist uns zu einfach – wir suchen nach Lösungen und Alternativen.
- Wir sind freundlich, haben eine positive Einstellung zum Beruf und sind flexibel.
- Wir sind pünktlich und bereits fünf Minuten vor Arbeitsbeginn an unserem Arbeitsplatz.
- Diskretion zeichnet uns in jeder Hinsicht aus.
- Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Gäste. Wir übertreffen sie. Dies nennen wir den
- „WOW-Effekt.“
- Eine 100 %ige Umsetzung und Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Ziele ist uns wichtig.
- Dabei setzen wir auf permanente Innovation und neue Ideen.
